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正邦集团招聘信息
集团简介：
正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业。集团总资产达20多亿人民币，2008产值达70亿，员工1万多人。集团有60多家分/子公司分布在全国各地，销售网络遍布全国20多个省、市、自治区。
集团已经形成以饲料、养猪、动物保健、乳品、畜禽加工、农化（农药制剂和原药生产）等为主要产业的大型农牧企业集团。饲料产业规模居全国前十位；养殖产业不仅在种猪繁殖、育种方面领先于国内同行，而且拥有江西最大的、科技含量最高的商品猪养殖基地；动物保健产业拥有四个大型的GMP生产基地，水针剂生产线规模居全国第一；农化产业涉足农药制剂和原药生产，其中农药制剂生产规模进入全国三强，原药生产拥有全国领先的万吨级三唑磷生产基地。
集团的饲料、养殖业务全部由江西正邦科技股份有限公司承担。正邦科技（代码：002157）于2007年8月17日在深圳证券交易所上市，成为江西省民营企业第一家首发上市公司。
近年来，正邦集团先后被评为：农业产业化国家重点龙头企业、全国饲料工业30强企业、中国制造业500强企业、国家高新技术企业、农产品加工创新机构，还是中国饲料工业协会副会长单位、中国畜牧业协会副会长单位。同时，正邦集团还当选为首届江西省赣商联合会副会长单位。“正邦”牌猪饲料被评为中国名牌产品和江西省名牌产品；“正邦”商标被评为江西省著名商标；“正邦”种猪繁育通过了农业部的技术鉴定，评定意见为“国际先进水平”。
正邦集团董事长、总裁林印孙先生先后当选为：中国饲料工业协会副会长、中国畜牧协会副会长、中国猪业协会副会长、江西省政协委员、江西省总商会副会长、江西省十大经济人物、江西省十大杰出青年、江西省光彩事业促进会副会长、江西省优秀企业家等。
正邦集团在企业发展的过程中，形成了“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”的核心价值观；追求“以人为本、以正兴邦”的经营哲学；不断弘扬“求实、和合、卓越”的企业精神；坚持“员工进步，企业发展；广泛联合，永远惠民”的经营宗旨；倡导“至诚、至信、至高、至卓”的工作作风；秉承“负责、谦虚、仁爱”的为人修养和“勤于学习、善于学习、终身学习”的学习观，将员工的思想和行为统一在了正邦的文化中，实现了员工进步与企业发展相结合、企业发展与社会进步相结合，不断追求与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步。
到2010年，正邦集团的饲料年产销量将达到300万吨，预混料年产销量将达到料20万吨；种猪将达到5万头、商品猪将达到100万头；动物保健年销售收入将达到4.5亿元，成为中国最大的动物药品制造商；农药制剂年销售收入将达到达20亿元，名列行业第一；原药销售收入10亿元，进入行业10强。集团销售总额达100亿以上。
（一）饲料总公司
招聘职位一：饲料公司总经理
招聘人数：1人
工作地点：江西南昌
工作职责：
1、根据饲料行业发展趋势和动态结合大环境制定饲料年度工作规划和未来三年经营发展目标，拟出支撑经营目标实施的关键要素和关键组织结构设计及工作规划和推进计划报董事会会议审核通过并组织实施；
2、根据饲料业务自身发展状况制定阶段性产业发展规划和阶段性目标，并拟出支撑目标实施的关键要素和关键组织结构设计及工作规划和推进计划，明确各级队伍建设及各级岗位职责定位，关键指标、考核激励政策、管理办法及流程管控体系报董事会会议审核通过并组织实施；
3、为了培植饲料企业在行业的竞争力，根据企业实际现状制定我们的竞争指标和推进计划，拟出支撑竞争指标实施的关键要素和关键组织结构设计及工作规划和推进计划报董事会会议审核通过并组织实施；
4、指导和审核饲料各片区年度工作规划报告，指导和督促计划的正常实施，并根据实际情况对计划做及时的修正和完善，保障年度目标顺利实施；
5、负责饲料新发展项目对外交流、公关和谈判，并组织项目组成员对项目进行研讨、可行性分析和项目论证，形成书面报告报董事会会议审核通过并组织实施；负责新项目资源整合和公关谈判，并组织关键人员对项目难点进行研讨和论证，形成决议报董事会会议审核通过并组织实施；
6、负责饲料各片区总助级别以上队伍建设和业务能力提升；参与并指导他们的经营研讨、商业模式和工作规划。
职位要求：
1、男性，33-45岁，相关专业大专以上学历，从事饲料企业经营管理工作八年以上；
2、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局；
3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4、较强的创新能力和敏锐的洞察力；
5、较强的团队建设管理能力 ，综合管理能力、营销能力强。
6、有知名企业工作经验者优先。
待遇：
年薪不低于50万 ，可给予期权分红
招聘职位二：饲料合资公司总经理（预混料、全价料、浓乳料）
招聘人数：10人
工作地点：安徽、上海、江苏、福建、湖北、广东、深圳、北京、广西
工作职责：
制定合资公司的整体战略规划，提交董事会研究，并具体实施董事会批准的公司规划；
职位要求：
1、男， 35－45，本科以上学历，饲料、市场营销相关专业；
2、5年以上行业经验，3年以上管理工作经验，5年以上饲料公司总经理工作经验。
3、较强的销售策划能力和管理团队的能力；
4、有丰富的肉食品批发、终端品牌建设工作经验；
5、有较强的市场开拓能力、创新思维能力、团队建设管理能力。
6、有强烈的创业意识，敢于承担一定的风险。
7、有职业经理人和创业经历者优先。
（二）养殖总公司
招聘职位一：养殖总公司技术副总
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、协助分管副总经理负责养殖总公司生产技术工作，主持生产技术部全面工作，负责总公司基地猪场及服务部养户生物安全体系建设工作,制定基地猪场及服务部养户生产管理手册及生产工艺流程；
2、参与制定总公司生产发展战略规划、生猪产品中长期规划、年度经营计划和预算方案；
3、组织制定养殖总公司生猪产品发展路线，制定年度生产技术发展规划及生产技术经济指标计划；组织制定重大技术改进方案及猪场疾病净化方案与重大疫情控制解决方案；审定总公司各基地猪场免疫程序、例常保健方案及重大疾病控制解决方案；
4、负责养殖总公司兽医、育种、营养等核心技术项目小组的工作协调管理；
5、组织实施年度生产计划，完成年度生产目标；
6、参与发展项规划布局、建设模块、设备选型及生产筹备等工作；
7、制定实施生产技术人员的培训计划，并组织相关人员进行生产技术管理培训；
8、主持技术部工作，制定技术部员工考核方案并负责考评。
职位要求：
1、男，35-50，博士，遗传育种、畜牧兽医相关专业；
2、饲料或养殖大中型企业二年以上同等职位工作经验，有丰富的社会资源；
3、沟通协调能力强；
4、有较强的技术创新能力。
待遇：
年薪不低于15万
招聘职位二：养殖总公司兽医总监
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、参与制定总公司生产发展战略规划、生物安全体系建设规划、年度经营计划；
2、参与制定养殖总公司生猪产品发展规划，年度生产技术发展规划及生产技术经济指标计划；
3、主持制定重大技术改进方案及猪场疾病净化方案与重大疫情控制解决方案；
4、组织制定总公司各基地猪场免疫程序、例常保健方案及重大疾病控制解决方案；
5、指导各一体化公司生产技术部及各基地猪场兽医技术工作；
6、负责各一体化公司生产技术部及各基地猪场兽医技术培训工作；
7、指导总公司各兽医实验室、疫苗药品保管室技术工作；
8、负责总公司疫苗药品采购质量和合格供应商的评估工作，审核总公司疫苗、保健治疗药物及消毒药采购计划；
9、主持兽医技术小组具体工作，制定兽医技术小组各成员考核
职位要求：
1、男,45岁以下,兽医博士；
2、五年以上大中型猪场兽医技术管理经验。
待遇：
年薪不低于15万
招聘职位三：养殖总公司营养总监
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、参与制定总公司生产发展战略规划、营养体系建设规划、年度经营计划；
2、结合公司畜禽产品生产规划及育种规划组织制定畜禽各品种各阶段饲料营养研发及原料开发利用计划及实施方案；
3、依据公司现有畜禽产品营养需要组织制定饲料营养标准、原料使用检验标准、生产工艺技术要求及产品检验规程；
4、依据季节变化及原料市场行情变化组织设计调整饲料产品配方并审核确认配方。
5、组织制定畜禽饲料产品使用规程、饲喂程序及在不同饲喂条件下的使用注意事项；
6、组织落实新饲料产品前期推广实验及效果评估；
7、组织制定并实施畜禽不同品种阶段饲料产品性价比目标，具体落实料肉比计划目标；
8、主持营养技术研发小组具体工作，制定营养研发小组各成员考核方案并负责考评。
职位要求：
1、男,45岁以下,相关专业博士学历；
2、五年以相关技术管理经验。
待遇：
年薪不低于15万
招聘职位四：育种公司总经理
招聘人数：1人
工作地点：江西南昌
工作职责：
1、参与制定总公司生产发展战略规划、育种规划、年度经营计划；
2、负责猪产品实现的策划以及设计和开发；
3、负责年度育种目标及育种计划的拟订、检查及控制；
4、原种猪场与种猪繁殖场育种管理、育种技术的督导及协助；
5、负责育种目标及育种计划执行结果的收集、统计与分析；
6、负责育种技术的组织研究与管理；
7、负责育种方案与实施方法的拟订、执行及控制；
8、负责种猪调拨与销售计划的拟订、执行及控制；
9、负责种猪质量的检查与控制；
10、其他有关遗传育种事项的处理；
11、主持育种技术小组具体工作，制定育种技术小组各成员考核方案并负责考评。
职位要求：
1、男，40-50岁，本科以上学历，遗传育种、畜牧兽医相关专业；
2、五年以上大中型禽业企业管理经验。
待遇：
年薪不低于20万
（三）集团
招聘职位一：农牧副总裁
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、协助总裁制定、贯彻、落实农牧板块（养殖、饲料、兽药、食品等）经营发
展战略、计划；
2、跟踪农牧板块各总公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、农牧板块各总公司重点工作的跟踪、督办与落实；
4、协助总裁做好内部日常管理，内部工作沟通协调；
5、协助总裁处理农牧板块外部公共关系。
职位要求：
1、45岁以下，本科以上学历；
2、有三年以上大型企业/集团同岗位工作经历；
3、具有较强的事业心和成就导向，具有良好的敬业精神和职业道德，精力充沛，能承受很强的竞争压力和工作压力；
4、较强的战略规划、流程管理、项目管理能力；
5、熟悉企业的运行机制，具有较强的沟通协调能力；
招聘职位二：集团总裁助理
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
6、协助总裁制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划；
7、跟踪集团经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
8、总裁办重点工作的跟踪、督办与落实；
9、协助总裁做好内部日常管理，内部工作沟通协调；
10、 总裁室会议协调、安排；
11、 协助总裁处理外部公共关系。
职位要求：
1、40岁以下，硕士研究生以上学历；
2、有三年以上大型企业/集团总裁助理或董事长助理工作经历；
3、具有较强的事业心和成就导向，具有良好的敬业精神和职业道德，精力充沛，能承受很强的竞争压力和工作压力；
4、较强的战略规划、流程管理、项目管理能力；
5、具有一定的企业管理知识，能很好地理解和贯彻公司管理层的理念和意图，具有较强的执行能力；
6、熟悉企业的运行机制，具有较强的沟通协调能力；
7、具有较强的文字组织与表达水平。
招聘职位三：集团人力资源总监
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略及中、长期发展规划，并推动实施；
2、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬与福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设）；制定和完善人力资源管理制度，并推动实施；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
职位要求：
1、35岁左右，硕士研究生以上学历；
2、有五年以上大型企业/集团人力资源总监职位工作经历；
3、对快速发展与变革期企业的战略管理、人力资源管理、组织变革管理有独到的见解；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对多元化企业人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，并能够指导宏观管理及指导各个职能模块的工作；
5、愿意接受挑战，善于应对各种环境，具备快速反应能力和解决问题的能力，能在压力下开展工作；
6、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；
7、熟悉国家、地区相关法律法规。
招聘职位四：并购发展总监
招聘人数：食品（1人）、饲料（2人）、养殖（2人）
工作地点：不限
工作职责：
1、负责根据公司并购战略要求对目标公司进行选择和现状分析；
2、负责制定收购建议内容，主要包括收购价格、策略、条件、时间和财物安排等；
3、并购项目的商务谈判；
4、负责草拟制定并购协议等报告文件；
5、负责完成公司领导和部门领导安排的其他工作。
职位要求：
1、35岁左右，全日制本科以上；
2、具有5年以上相关工作经验，熟悉食品/养猪/饲料专业；
3、具有较强的沟通、分析、谈判能力的洞察力；
4、具有政府工作背景优先。
待遇：
月薪不低于8000元。
招聘职位四：分公司财务总监
招聘人数：3人
工作地点：不限
工作职责：
1、在集团财务制度、模式的指导下建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
2 、监督分公司内部资金运营计划、预、决算的制定及执行；
3 、对分公司财务人员进行业务考核及业务评定工作；
4 、协调分公司与相关政府部门之间的关系，维护公司利益；
5 、按集团总部要求完成的其他任务。
职位要求：
1、35岁左右,相关专业全日制本科以上,具有会计师以上职称；
2、3年以上制造企业财务管理经验，1年以上集团财务管理经验；
3、具有较强的业务分析能力；
4、团队管理、学习能力强。
（四）食品总公司
招聘职位一：食品人力资源总监
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略及中、长期发展规划，并推动实施；
2、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬与福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设）；制定和完善人力资源管理制度，并推动实施；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
职位要求：
1、45岁以下，硕士研究生以上学历；
2、有三年以上大型企业/集团人力资源总监工作经历；
3、对快速发展与变革期企业的战略管理、人力资源管理、组织变革管理有独到的见解；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；
6、熟悉国家、地区相关法律法规。
7、有大型食品公司相关经验优先。
待遇：
年薪不低于12万。
招聘职位二：食品总公司合资公司总经理（生鲜、熟食）
招聘人数：10人（1－2个人）
工作地点：安徽、上海、江苏、福建、湖北、广东、深圳
工作职责：
制定合资公司的整体战略规划，提交董事会研究，并具体实施董事会批准的公司规划；
职位要求：
1、男， 35－45，本科以上学历，食品、市场营销相关专业；
2、5年以上行业经验，3年以上管理工作经验，２年以上食品公司总经理工作经验。
3、较强的销售策划能力和管理团队的能力；
4、有丰富的肉食品批发、终端品牌建设工作经验；
5、有较强的市场开拓能力、创新思维能力、团队建设管理能力。
6、有强烈的创业意识，敢于承担一定的风险。
7、有职业经理人和创业经历者优先。
招聘职位三：市场策划总监
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、公司VI系统的组织建立；
2、收集产品与市场信息，研究市场的宏观方面的信息；
3、收集国家与地方政策，研究其变化及趋势等，指导公司的营销政策；
4、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
5、组织、编制大型市场规划、设计方案；
6、编写方案设计报告、实施方案报告；
7、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
8、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
职位要求：
1、男， 35－45，本科，市场营销、广告、传播或相关专业；
2、3年以上相关职位从业经验。
3、受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。
4、熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
5、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；
6、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；
7、熟练操作相关设计软件。
招聘职位四：连锁管理总监
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、参与日常销售、连锁企业管理工作，建立完善店铺销售运营管理制度。
职位要求：
1、具备2年以上丰富的营销、餐饮、食品、烘焙等行业生产、销售、服务等相关工作和管理经验；
2、具备较好的市场拓展能力和团队管理经验，谦虚、敬业，主动性和责任性强；
3、有良好的目标管理能力、策划能力，执行力强，团队精神佳。
4、食品、烘焙连锁、麦当劳、肯德基、大型连锁超市企业等相关行业5年以上管理经验者优先；
招聘职位五：生鲜公司总经理
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、 对生鲜商品有深入的了解，熟悉采购、运输、保存、销售等一系列工作内容；
2、参与公司经营、管理、发展的规划和决策，提出有利于企业管理发展的建议；
职位要求：
1、45岁以下，本科或以上学历，市场营销、工商管理等专业；
2、三年以上卖场营运管理工作经验或五年以上生鲜部门营运管理工作经验；
3、精通现代市场营销管理；
4、良好的分析、组织、沟通和执行能力。
待遇：
年薪不低于20万
招聘职位五：深加工公司总经理
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、根据总公司和事业部战略规划，统筹各类熟食制品的生产和市场营销工
作，并组织所属人员设定部门目标和工作计划；
2、对各分管主管的工作绩效和整体运作情况进行监控、管理，对事
业部运行中出现的问题进行决策，以保证事业部整体战略目标的实现。
职位要求：
1、年龄在30-40岁，食品加工与技术等相关专业，大专以上学历；
2、具有5年以上大型食品生产、加工、管理等工作经验；
3、工作认真负责，严谨细致，较强的协调和组织管理能力，对企业忠诚，
能够承受较大的工作压力。
待遇：
年薪不低于20万
（五）兽药总公司
招聘职位一：营销副总
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1．参与制定兽药公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广计划，经上级批准后全面组织实施，并对实施结果负责
3、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、指导销售公司总经理建立、调整公司营销组织，建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职条件:
1、 本科以上学历,五年以上相关工作经验
2、 男性,30-45岁
待遇:
不低于20万
招聘职位一：市场部总监
招聘人数：1人
工作地点：江西省南昌市
工作职责：
1、负责兽药总公司市场总体规划、品牌推广和销售政策、营销方案制定，以及渠道建设方案、产品定价方案制定、促销方案制定，协助销售部门实施计划，达成任务。
2、收集兽药产品与市场信息，研究市场的宏观方面的信息；
3、收集国家与地方政策，研究其变化及趋势等，指导公司的营销政策；
4、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
5、组织、编制大型市场规划、设计方案；
6、编写方案设计报告、实施方案报告；
7、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
8、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
职位要求:
1、男，30-40岁，本科以上学历，营销广告等相关经验；
2、五年以上大中型企业市场部相关经验.
待遇:
不低于15万
联系人:杨文娟
联系电话:13979162921 zdy3619@126.com
夏浩然
联系电话:13810067747 xiahaoran666@163.com
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