2010年 第35期
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韩冬梅：专帮女老板的“花木兰”
李金金
2010-02-08 10:15
 
“成功女企业家不是天生的，是靠着打磨逐步成长起来的，我也是从小女人一点点走过来的。现在的我，遇到困难不会畏缩恐惧，而好像闻到战斗气味一样，反倒异常兴奋。”
 
黄韵霏至今仍记得那些初来北京的日子，2008年汶川地震后，家乡绵阳遭受到很大波及，不愿坐等救济的她跟几个好姐妹一起出来闯荡，每天早晨8点就拿着地图开始在朝阳区“轧马路”。为了能找到适合小本生意的店铺，脚都磨出了水泡，终于在两个月后，把四川的锅盔搬进了和平街十区5号楼一层的店面，取名“豆妈妈饼店”。但苦于资金的制约，只能小本经营，收益十分有限。
　　就在黄韵霏一筹莫展之时，事业快速发展的幸运之神向她招手了。2009年5月30日，中国第一支本土化女子基金“花木兰基金”宣告成立。该基金前期将投入5亿至10亿元人民币，优先扶持女性企业家，并计划在两年内帮助100人收益。
    在报纸上读到对黄韵霏的报道后，韩冬梅花了3个小时，驱车找到了“豆妈妈”。交谈中，她被黄韵霏自强不息的精神深深打动，当即拍板决定对“豆妈妈”进行全力扶植。“商场如战场，竞争异常激烈。一些女性用惊人的谋略与意志力，在这个原本由男性主导的领域里，拼杀出自己的一席之地，创造税收，增加就业岗位。她们就像古代的花木兰，而我要找到她们，帮助她们！”
    作为花木兰投资的第一位受益者，黄韵霏在不到一年时间，已经开办了十几家连锁店，生意越做越大，还吸引了许多中小投资者连锁加盟。目前，她正雄心勃勃地要将“豆妈妈”开到200家。
    “将黄韵霏的饼店作为第一个投资项目，一是因为她独立自强，二是她的快餐项目有一定优势。”韩冬梅告诉记者，餐饮属于传统行业，在北京这样一座商业化大城市中，特色餐饮企业具有很大的发展空间。与此同时，“豆妈妈”的经营模式具有很强的可复制性，具备良好的成长前景。
　　2009年11月16日，“花木兰中国行”启动仪式在京举行，这意味着将有更多的中国女性有机会了解到这一基金的初衷，从中受益。韩冬梅告诉记者，通过之前自己在北京大学风投专业（PE班）的学习，了解到身边的女性企业家都渴望进一步将企业带上快速发展的轨道。 “一个不容忽视的事实是，现在女性企业家越来越多，却没有专门针对她们的投资基金，这是一块市场空白，于是我在2009年成立了花木兰(北京)投资管理有限公司。”
　　全国妇联主席彭佩云在2002年曾公布这样一组数据：中国女企业家约占中国企业家总数的20％，且这一比重正在逐年增加。女性企业家在创业的过程中，相比于男性会遭遇更多的困难，据中国女企业家协会女企业家研究咨询中心报告显示：“资金不足问题是女性创业最大的困难。”除此之外，市场、人才团队、经营管理等方面的问题，也同样制约着她们的发展。
    韩冬梅深知，只有先做到“雪中送炭”，方能助她们“锦上添花”。“首先，我们需要了解女性企业家的真正需求，我们调查了全国女企业家数量较多的省份，比如华东、华南一带，选择了四五百家样本企业，它们的经营内容都各不相同。我们对每一例个案的成长历程和发展轨迹进行系统分析，并从中总结出规律。之后，我们还和这些女性企业家进行沟通，聆听她们的想法和需求，以确保我们投资策略确实能‘正中下怀’。”
　　韩冬梅说：“身为女性，我非常清楚女性企业家是如何经营一家企业的，这些经历很容易与她们产生心灵上的共鸣。每个企业对于人才的使用以及资金的操作方式必然有所不同，但当企业投资发展到一定阶段，即会面临某种改变，这包括市场营销方式、企业框架、品牌战略思维以及人员团队等方面的调整。但这种微妙的变化并不是每个企业家都能清醒意识到的。有时候，即便意识到，也不知如何进行完美转型，因此常常陷入发展瓶颈。”
　　于是，她整合了自己多年的“管理经验”，并联合北京大学汇丰商学院以及多家战略合作机构，共同推出了“管家婆”服务模式。“管家婆”会根据企业发展的不同阶段，提出相应的整合管理思路，深入企业为企业把脉，针对遇到的不同困难提出合理化建议，一对一指导。
　　韩冬梅认为，不能仅凭一己之力。为此，她聚集了众多“志同道合”之人，并联络了中国上百家投资基金、专业投资公司、金融以及相关专业服务机构，共同形成战略联盟。同时还集结了经济领域顶尖学术专家、知名企业家等人组成导师团、评审团，为企业支招儿，指引女性创业者少走弯路，有效缩短成长及成功时间。
    “现在已经有将近500家单位愿意参与我们的项目，哪怕每个单位只投资一个女性企业，也能使全国约500个女性受益！”说到这里，韩冬梅的表情颇为兴奋。
　　不过，全国各地的女性企业发展参差不齐，选择帮助什么样的企业可谓大有学问。韩冬梅告诉记者，目前花木兰基金要求参加报名的女性创办的企业，经营时间必须在两年以上，在行业中有一定的知名度和美誉度。“我们按照她们企业的规模，分为大、中、小三种类型，并计划在2010年内选出60家进行重点扶持。”
　　各地的女性企业家报名方式也很简单，只需要登录“花木兰中国行”的官方网站，或者拨打全国统一报名热线400-888-2078，之后根据提示提交公司的相关资料，以及自己的需求即可。如果企业能顺利通过花木兰专家团队的审核，就可以跻身扶持计划。
    在韩冬梅看来，女性在打造自己的企业时，更像是在营造一个家，她们在管理上比男性更加包容，善于沟通，懂得关怀下属。与此同时，女性虽然表面柔弱，但在承受失败，冲击市场的信心上并不输给男性。“成功女企业家不是天生的，是靠着打磨逐步成长起来的，我也是从小女人一点点走过来的。现在的我，遇到困难不会畏缩恐惧，而好像闻到战斗气味一样，反倒异常兴奋。”
    “‘花木兰中国行’目前处于起步阶段，我们希望联合更多的机构与企业，共同打造这个真正服务女性企业的平台。通过这个平台，能够让更多的女性企业家崭露头角，闯出属于自己的一片天地，重新诠释并光大 ‘花木兰精神’。”韩冬梅如是说。 
 
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