林海峰
青米(北京)科技有限公司总经理
中关村青联委员
“青米是新品牌 我也是新人，需要有包容的心态与大家合作，大家才开心，才能在一起快乐地玩耍!”
文/记者 黄秋芳
林海峰是一个低调而厚道的人!
在他爽朗豁达的笑容背后，隐约闪现着思想和智慧的灵光。
在把握机会和判断市场方面，他是一个不简单的决策者。而对于产品，他始终信奉简单、简单、再简单。
和雷军“交锋”
说到背景，林海峰笑言，我们是“海带”，就是在海淀待下来的企业。和突破电气共同成长了二十年后，在中关村青联的一次“小米成功秘籍“内部分享会上，林海峰与雷军的“邂逅”，改变了他后来的人生轨迹。他的身份也由原来的突破电气高管，变成青米科技创始人。
对于插座 ，雷军早有想法，在那次分享会上，偶然谈到对插座行业及产品的不满，触动了台下做了二十年传统插座的突破电气代表林海峰，他再也坐不住了，他认为雷军对插座有很大的误会，根本不了解这个行业就“妄下断言”，当场邀请雷军参观突破电气，看看传统企业是怎样和产品质量死磕的。
这次“交锋”，让雷军和林海峰真正打上了交道。雷军对插座不满是真的，他要做行业最好的插座也是真的。
“做最好的插座!”同样挑起了林海峰的兴趣，会后，雷军的团队与林海峰团队进行了反复沟通和交流，最终决定双方携手合作，开发最好的插座。
用雷军的话说，就是做一款美仑美奂的插座!什么是美仑美奂?每个人的标准不一样，在林海峰看来，不各色， 能融入，不小众 ，不产生歧义就很“美”。
于是，就有了现在的“青米”。
突破是领先!小米是极致!“青米”就是——亲民, 是小米和突破电气这次碰撞的结晶。
青米是嫩牙 是青苗
青米是林海峰和小米团队共同起的名字。最简单的名字往往最容易让人接受。关于青米的卡通LOGO，林海峰赋予它不同的内涵和生命。
“青米是新品牌，我也是新人，需要有包容的心态与大家合作，大家才开心，才能在一起快乐地玩耍!”林海峰调侃道。
青米的标志有几层含义，第一层，“青”即青出于蓝而胜于蓝， 因为突破是蓝色。它的卡通形象，看似一条小鲸鱼，但有可能变成大鲸鱼，小鲸鱼没喷射，说明它还没成长。身体像字母Q缩写，后面米粒代表小米，两只眼晴是电器插孔，表示强电，这个LOGO很卡通，很嫩的感觉。
第二层，“青”代表年轻 ，是嫩牙、青苗。
第三层意思是亲民，让人接触时无障碍， 就像摸小孩的脸一样，你对它不设防，愿意对他倾其所有的爱。
林海峰觉得，青米有时更像《超能陆战队》里的大白，“很简单的造型，却感动了全世界，至少感动了我，他的憨厚、身体的柔韧感和笨重，又用智慧救了人。无法阻碍别人对他的拥抱，看到他就觉得家里应该有他。”他说。 青米也正是有这种期待和寓意，有品质，可爱又让人亲近。没有什么可保留的，但允许成长，像大白一样，最初只是为了治疗和陪伴自闭症儿童，但随着主人的需要，可以成长为穿着盔甲保护主人，甚至在关键时刻能做出牺牲的大白。
青米也希望是这样的寓意和使命。要强大，要成长，要保护别人。
做产品没别的招，就是做到极致
青米首先以最基础、最惠民的产品问世，接着再累加出新的产品。关于产品功能的互动和体验，林海峰希望找到不累赘的功能，其实很多功能分分钟就可以实现，但是否能带来更好的体验，这是青米要用心研究和考虑的。
做产品没别的招，就是做到极致，创新要微创新。技术创新，不能忘了体验感，青米是先微创新，有小米和突破的品质背书，保证产品的高品质。在产品研发阶段，突破承担了大量的实验、中试样机制造等强有力的技术支持。
“别看这么小的玩意，不知道改了多少遍，现在还在改。我想这就是一个企业存在的理由，就是对产品负责，不断追求极致，不断更新。”林海峰说。
如何在产品上增加体验感更强的功能，不一定是大而全。也许你花了很多钱，买到的是自己不需要的功能。所以，做产品时合作伙伴的建议和想法很重要。
在林海峰心里，供应商是他的兄弟、伙伴、战友，唯独不是甲方乙方。他与合作伙伴的关系大多都在十年以上，有的长达二十年。
他说：“我认为，合作伙伴关系，如果能摆脱传统的采购员订单制单一沟通模式，建立对等关系，不是甲乙双方，不存在压制和欺骗。讨论问题时就会创造出更多机会，碰撞出更多火花，我不希望自己拿着订单，就摆出高高在上的姿态，把很多有价值的信息屏蔽掉。”
“芯”就是两个人一起扛
说到智能家居，林海峰有自己的理解。
什么是产品的智能化?插座是全部家电当中的入口，但它是不是能扩展成智能家居类?我认为，至少先做智能产品，然后再讲智能家居才有意义。现在人们习惯从上往下，智能城市、智能家居。但我愿意至下而上，从几十块往上涨，也许青米长着长着就会增加一个波浪号，表明小鲸鱼可以喷射了， 好比大白穿上盔甲，能参战和保护主人。
你心目中的智能是什么?所有的智能分两类，简单的智能是加个芯片，加个模块就是基础的智能。
还有一种智能是用心做这件事，“芯”就是两个人挑着扁担扛着一条心，就是凝聚了所有人的智慧。我认为，不是光一个芯片就智能，而是大家把所有智慧放在产品中就智能了。
包容开放 心大一点
心态要好，态就是心大一点。所以青米的企业文化一定是包容性很强，想象空间很大，包括青米现在硕大的办公空间，虽然员工不是很多，但办公环境一定要大。因为要成长，好比小鲸鱼要变成大鲸鱼，虽然体积大，但不是凶残的鲨鱼，对别人也不构成威胁。
“自从来这里办公，物业都急了，青米一入驻，办公室的灯没灭过。”林海峰笑着说。
初创企业不仅需要创业精神，还需要有梦想的人，青米需要的人，不论年纪大小，只要有一颗年轻的心，活跃的心态，开阔的思想，敢和年轻企业一起成长，敢于担当，就会被包容和接纳。
在林海峰眼里，青米很年轻，有很大的成长空间。青米要做的，就是小企业用大智慧做小产品;做到小而美、小而精。
一直以来，林海峰都认为，小企业就是不捣乱，不给社会添乱;中型企业才是社会的中流砥柱;而大企业的使命就是回馈社会。
现在的青米是小米生态链中的一环。但林海峰不给自己的企业设定目标，他认为，没目标就是有一个巨大的目标，目标永远在前方!
对于青年创业者来说，他唯一的建议是，心态不能飘，创业一定要落地，有时候怀揣梦想的人，容易把事情想得特别大。同样，做企业也不是给你钱就能做起来，不是一个商业计划书，套几百万就能成功。创业需要机遇，创业者不能盲目，你的想法也许别人都有，所以别人用六个小时做事，你需要十个小时。
要想高于别人，要么拼时间，要么拼命。
青米是新品牌 我也是新人，需要有包容的心态与大家合作，大家才开心，才能在一起快乐地玩耍!
